滨海县教师发展中心

教师发展

培训动态

2022 09-27

天高雁行远，秋浓研学深 ——盐城市滨海县举行2022年新任校（园）级领导研修

9月24日—25日上午，滨海县举行了新任校（园）级领导第一期研修活动，2022年全县93位新任校（园）级领导参加本次培训。本次培训内容丰富，专家层次高。中共盐城市委党校徐贵耀教授做了《使命，担当，行动，干劲——做新时代滨海教育高质量发展的有为干部》的报告，深刻阐述了新时代担当的内涵是什么、新时代为什么强调做担当有为干部、如何成为新时代担当有为干部三个问题，鼓励校长做到“五个敢于”，坚定持久地落实教育局发布的重要文件，一定能打造老百姓想要的教育，使滨海教育得以质的飞跃。江苏省特级教师、县教师发展中心主任施问华做了《中小学校长、园长专业标准解读》的讲座，施主任结合自身经验从五大基本理念（以德为先、育人为本、引领发展、能力为重、终身学习）、六项专业职责（规划学校发展、营造校园文化、领导课程教学、引领教师发展、优化内部管理、调适外部环境）、八个方面要求、六十条细节与现场的校园长做了充分的交流，勉励新任校长、园长尽快转变角色，承担起校领导的责任。江苏省特级教师、东元高中校长陈国祥同志做了《精神视野情怀——校长非权力领导力的修炼》的讲座，从校长是学校精神的引领者、教育视野的拓展者、理想情怀的坚守者三个维度阐述了学校领导力的核心不是校长的权力而是校长的影响力，一位好校长必须强化个人素质的提升，注重自己非权力影响力的形成。常州原后六中学原校长书记、全国劳模、全国教育系统先进工作者、全国优秀校长、常州市首批特级校长胡建军同志做了《常规+细节+过程=创造奇迹——学校精细化管理的实践与思考》的讲座。从遵循教育规律、改革创新和细节三个方面与校长们进行了充分的交流，勉励各位校长要做到“安安静静办学”，需要把握住教育教学规律和学生成长的规律，要有办学的定力，要有超越功利的心态；要坚守教育的规律、坚守着教育的本真、坚守着教育的常规、坚守着教育的平淡，办老百姓满意的教育。
2022 09-27

怀揣教育梦想，不负校长使命 ——盐城市滨海县2022年新任校（园）级领导研修开班

9月24上午，滨海县举行了新任校（园）级领导第一期研修活动开班仪式。县教育局局长杨光，副局长王青，县教师发展中心主任施问华出席了活动。杨光局长充分肯定本次研修活动的重要意义，对校长、园长提出为什么学、怎么学、学什么三个问题，希望各校长、园长实实在在地学、认认真真地学，不断提升自身能力和水平。并对特殊时期营造风清气正的校园氛围及学校发展的重点工作做了具体部署，提出广大校长要严守教育教学纪律和疫情防控，要密切关注网络舆情，关注特殊学生，要切实做好安全管理工作，要切实保障学生健康发展，要成立专项工作组，关爱青少年健康成长，建立学生、教师档案，做好随访、家访工作，要成立校长为组长的应急处置队伍，在假期前开展一次法制和心理教育活动。杨局长还勉励各位校长、园长强化责任担当、勤勉履职尽责，提高治校治教水平，加快滨海教育高质量发展，办好人民满意的教育。王青副局长向参加培训的校长提出要端正学习态度，提高培训实效，坚持学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，要把培训成果转化为谋划工作的思路，推进工作发展的动力，要立足全局抓教育，注重成效抓工作，创造教育管理的校本化经验，不断推动我县教育管理工作再上新台阶。并希望参培校长、园长牢记县委吴书记在教师节讲话中提出的“带一支队伍、强一所学校、兴一方教育”的职责使命，做滨海教育的“领头雁”，为全县打造高质量教育作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！施问华主任主持了会议，并解读了研修方案。提出本次研修的主要目标是提升新任校（园）级领导的思想政治素质、教育理论素养和学校管理能力与水平；更新教育观念，丰富和优化教学管理策略，增强自身思考力、领导力、执行力、创造力；增强管理者使命担当意识。施主任要求参培学员将集中培训与分散研修相结合，将理论学习与课题研究相结合。要对教育思想和管理理念、教育教学课程改革、教育教学管理常规和实践等内容进行培训和深入思考。全县350多位校（园）级领导参加了开班仪式。
2022 08-30

凝“新”聚力筑梦启航 ——滨海县举行2022年新入职教师培训结业仪式

8月25日至27日，滨海县教育局对今年新入职的217名教师举行入职培训结业仪式及入职宣誓仪式，县委组织部副部长张万柱、县教育局局长杨光出席培训结业仪式并讲话，教师发展中心主任施问华，滨海中学校长陆建等校长代表见证了入职宣誓。在新教师培训结业仪式上，张万柱对新教师提出三点期望：一要坚定选择不动摇，坚定理想信念、坚守教育初心，勇担教育使命，在滨海这片干事创业的热土上各尽其能、各展所长；二要尽快适应工作岗位，熟悉滨海、把握机遇，发挥特长，把个人成长的“小我”融入到滨海发展的“大我”；三要加强师德修养，强化个人本领，认真钻研业务，提升教育教学水平，把落实立德树人根本任务作为职业生涯的一生追求和永恒实践。杨光充分肯定新教师培训工作，对脱颖而出的新教师，顺利加入到滨海教师队伍中表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！并对朝气蓬勃、风华正茂的新老师提出希望和要求：一是希望新教师爱岗敬业，恪尽职守，乐于奉献，在工作中，向榜样学习，向标杆靠拢，向先进看齐，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；二是希望大家虚心学习，树立终身学习理念，积极探索新时代教育教学方法，提升育人本领，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；三是希望大家牢牢守住师德底线，坚决不碰师德红线，不仅要做学问之师，而且要做品行之师，争做“经师”和“人师”相统一的“大先生”，为国育人、为党育才！培训活动中，来自南通、盐城等地教育专家作《做追梦的教育人》《从有纲有标到有情有意，再到有滋有味》专题讲座。县教师发展中心对新教师的师德修养、教学常规、心理调适等进行专题辅导，还举行《楷模就在身边——县“四有”好老师和新教师事迹报告会》。本次培训具有较强的针对性和实效性。在本期入职培训后，全体新入职教师还将分学段按学科成立培训班，由学科研训员领衔，县学科骨干组成导师团队，对新教师开展为期一年的教学业务技能培训。

天高雁行远，秋浓研学深 ——盐城市滨海县举行2022年新任校（园）级领导研修

怀揣教育梦想，不负校长使命 ——盐城市滨海县2022年新任校（园）级领导研修开班

凝“新”聚力 筑梦启航 ——滨海县举行2022年新入职教师培训结业仪式

凝“新”聚力筑梦启航 ——滨海县举行2022年新入职教师培训结业仪式